ליווי מנהלים
בבניית חוסן אישי
והצלחה עסקית

מנכליסט היא תכנית האימון והליווי העסקי מבית דפאות בע"מ, לבעלי עסקים ולמנכ"לים בארגונים. התכנית כוללת: מסלול הליווי העסקי כולל תהליכי אימון, יעוץ וליווי עסקיים, לרבות הספקת שירותים עסקיים נילווים, במטרה לסייע לבעל העסק/למנכ"ל, להתמקד בהגדלת הרווחים שלו ובצמיחה ולנטרל את "רעשי הרקע" בעבודה השוטפת.

מ-נ-כ-ל

מנכ"ל טוב שולט ב- 4 תחומים מרכזיים:

מיקוד אסטרטגי:
היכולת לראות את התמונה המלאה, ליצור חזון, להוביל, לקבוע מטרות ויעדים.

ניהול:
ניהול המשאבים והקצאתם למשימות במטרה להשיג התוצאות הרצויות.

כח:
עליו להיות אדם בעל כח פנימי, בעל עמוד שדרה חזק, אדם שלא ניתן בקלות לערער אותו ובמקביל להצליח לייצר כח אצל האחרים, להעצים, לתת בטחון.

לב:
זהו הרכיב היחודי שהופך מנהל למנהיג. מנכ"ל טוב מבין שאינטלגנציה רגשית ויכולת הכלה הן מיומנויות חשובות במטרה להוביל אחריו את הארגון כולו, לרבות השותפים העסקיים שלך וההנהלה הבכירה. מנכ"ל זה, יהיה נערץ על הסביבה. זהו אדם שיפעל מתוך הלב ולא רק מתוך השכל, בשילוב. אדם שמבין שכדי להצליח ולפרוץ גבולות, חייבים תחילה להסיר מחסומים רגשיים ואמונות מגבילות, הן שלו והן של האנשים בארגון, דבר שמהווה מכפיל כח ומניב תפוקות בהתאם.

ניהול, אם כן, הינו רק נדבך אחד בעבודת המנכ"ל.

למי זה מתאים?

בעלי עסקים

האימון מתאים לבעלי עסקים בתהליך קמה של עסק חדש, במיוחד אם עוברים מסטטוס של שכיר לעצמאי ולבעלי עסקים שנתקלו במחסום בניהול ובהצמחת העסק שלהם. בעלי עסקים רבים טובים מאוד בתחום הפעילות שלהם, אך חסרים את הידע המקצועי לניהול עסק מצליח. תהליך האימון משלב כלים מעולם ה- NLP בצד ידע וכלים עסקיים, מה שמאפשר לבעל העסק צמיחה ושחרור מחסמים אישיים ומקצועיים. לאורך התהליך, מקבל בעל העסק ליווי צמוד שמתאים לשלב בו העסק שלו נמצא וליכולותיו הכלכליות, באופן שמאפשר לו להימנע מהוצאת כספים מיותרת וביצוע טעויות יקרות.

מנהלים בארגונים

מנהלים רבים מתמודדים עם קשיים בתהליך הכניסה לתפקיד, בין אם צמחו מתוך הצוות ובמיוחד אם הוצנחו מחוץ לארגון. ההתמודדות עם אינטרסים מקומיים והרצון להשפיע ולהצליח לסחוף את הצוות, דוחקים את המנהל לחפש ולנסות טכניקות שונות ולעתים שורפות לו זמן יקר. בתהליך האימון, יקבל המנהל כלים שיסייעו לו לחזק את החוסן האישי והמקצועי שלו, מה שיקל עליו להוביל את הצוות שלו בהצלחה. לאורך התהליך יכול המנהל לבחור לשלב סדנה או הרצאה בארגון שלו, במטרה לחבר את הצוות לרעיונות ולכלים שאליהם הוא נחשף.

פורשי צבא

פורשי צבא רבים מוצאים עצמם בפני בחירה בין מעבר לתפקיד דומה בעיקרו למה שעשו בצבא, לבין הרצון לפרוץ ולעשות משהו אחר. אבל מה בדיוק? הקושי לבחור משלל האפשרויות הקיימות, קשור בין היתר למחשבות שיש לנו בנוגע לעצמנו, לאמונות המגבילות שלנו ולאופן בו אנו רואים את המציאות. תהליך אימון מאפשר לפורש לעצור רגע לחשיבה מעמיקה ולבחון את מערכת השיקולים שלו בטרם קבלת החלטות שישפיעו על מהלך חייו. בנוסף, לרוב כישורי הניהול הגבוהים והניסיון שצבר בשירות הצבאי, צריכים חיבור לעולם האזרחי באופן שימקם את הפורש במקום המתאים ליכולותיו.

לפרטים ויצירת קשר, מלאו פרטיכם או צרו עמי קשר

אורית  050-3337215
[email protected]

כל הזכויות שמורות לדפאות בע"מ © 2016

סגירת תפריט
×
×

עגלת קניות

דילוג לתוכן